برنامج افاقي لادارة الموارد البشرية

يجمع "برنامج أفاقي لإدارة الموارد البشرية" بين السهولة والمرونة في الأداء والدقة والقوة في النتائج والتقارير. يمنحك هذا القدرة على إدارة المهام اليومية للموارد البشرية بسهولة ، مثل إدارة شؤون العاملين ، وإدارة الحضور والانصراف ، وإدارة الرواتب والأجور ، كما يساعدك في الحصول على تقارير دقيقة وكافية.
- دائرة شؤون الموظفين
يسهل برنامج أفاقي لإدارة الموارد البشرية إدارة شؤون الموظفين من خلال:
- تحديد بيانات الموظفين مثل الاسم - تاريخ الميلاد - المؤهل - رقم الجوال - العنوان - البريد الإلكتروني - الحالة الاجتماعية - القسم - المسمى الوظيفي - تاريخ التعيين - تاريخ انتهاء العقد.
أضف صورة الملف الشخصي للموظف.
-إرفاق نسخة من جميع أوراق تعيين الموظفين بعلامة تبويب المرفقات.
- تسجيل بيانات بطاقة الهوية ورخصة القيادة وتحديد تواريخ التجديد.
تحديد رواتب ومخصصات وساعات عمل كل موظف.
تحديد الأقسام والقسم لكل موظف.
تحديد وتحديد المسمى الوظيفي والدرجة لكل موظف.
نقل الموظف من فرع إلى آخر.
- تحديد أنواع الإجازات والمكافآت والعقوبات.
- تحديد رصيد إجازة كل موظف.
- بمجرد إضافة موظف ، يقوم البرنامج تلقائيًا بإنشاء "حساب أستاز" له / لها في دليل الحسابات.
- تحديد الراتب الأساسي والعلاوات وساعات العمل لكل موظف.
إدخال محاسبة الرواتب بسهولة وبضغطة زر.
جعل المكافآت والعقوبات تؤثر بشكل مباشر على إدخال محاسبة الراتب.
يؤثر التغيب والتأخير وساعات العمل الإضافية بشكل مباشر على إدخال محاسبة رواتب الموظفين.
إضافة وتوزيع سلف الموظفين على مدى عدة أشهر بحيث يتم خصم كل جزء من السلف المخصصة شهريًا تلقائيًا ويؤثر بشكل مباشر على إدخال محاسبة الرواتب.
عمل سندات راتب لكل موظف.
إنشاء حساب السلف والعهد الآخر لكل موظف في دليل الحسابات.